明明是外判，現代企業老是要以糖衣包裝骨子裡的殘酷。
為引證「世界是平的」裡面的大道理，跨國企業相繼把世界各地不同種類的低技術工序外判至最低成本的地區，減低成本以為股東尋求最大的回報。這實在不是甚麼新鮮的成本調控技倆，當年港商將製造業遷入珠三角的情景還歷歷在目，現在珠三角的製造業遇上高昂經營成本亦不得不另覓出路。
時代在變，亦變得越來越快！
當年大學選科，遇上科技泡沫爆破，眼見本港只得金融業一枝獨秀，不得不報讀會計。抱著一份專業證書，心裡也多一點安全感。
現在才猛然知道，連會計業也會遇到工序外移的惡夢！
世界是平的道理聽在耳邊倒覺得理所當然，但當自己的切身安危亦備受影響時便會感到難以接受。無論貴公司是跨國企業或是本地中小企，在會計準則漸趨全球一體化之時，大可透過一日千里的資訊科技將公司的會計工序外判至菲律賓或印度等低成本地區，那裡的人才既可快速學習各地的會計準則，國民英語水平亦比香港好得多，完全符合低成本高效益這營商原則。將來的企業可能只得一位財務總監留在香港工作，那些負責製作財務報表或是那些處理內部財務數據資料的人員都是被我們歧視多年的印度人或菲律賓人。
報紙新聞經常報導本地會計業鬧人才荒，這是今天的事實，但絕不是永恆的定律。我們今天遇著內地人才還未趕上經濟發展需求的黃金年代，可是誰也無法預料這黃金時代還能持續多久。
幸好我今天還尚算年輕，但我真的無法想像四五十歲的自己如何能持續跟著這時代巨輪自我增值轉型。
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