(獨媒特約報導)康文署自2003年因應政府「財赤」,開始削減救生員人手,除減少每更編制外,更將部份原屬救生員的工作轉交工資較低的保安員負責。港九拯溺員工會多年來多次發起罷工,要求改善待遇、增加人手,惟問題十年來一直未解決。工會今日再次發起罷工,工會表示逾300人參加。康文署今日向工會表示,將於9月安排會面,工會副主席郭紹傑質疑署方毫無誠意。罷工集會期間,康文署副署長親臨釣魚灣泳灘視察,該泳灘主管見人手不足,即致電罷工救生員,威脅他們必須回來工作,否則會遭解雇。
工會今日於沙田康文署總部集會,促政府正視人手不足問題,要求救生員職系專業化、改善待遇。大會稱有逾300名救生員參與罷工行動,香港郵政局員工會、街坊工友服務處、公務員聯合會、立法會議員,以及七一被捕人士亦到場聲援。郭紹傑稱康文署於罷工後約1小時與工會接觸,表示將會於9月份安排會面,郭認爲康文署毫無誠意,現時正值暑假旺季,急需解決救生員人手不足的問題,但署方的態度只是拖延。
人手不足 救生員無休息
工會副主席郭紹傑稱,自2003、2004年起政府大幅削減救生員人手,加上待遇不佳令近年出現招聘困難,公眾泳池及泳灘平均每年需800名季節性救生員,但現時「請唔到人」,長期欠缺200至300人。屯門西北泳池救生員蔡先生表示,一個標準泳池應有5至6名巡池員,但署方只安排1至2名救生員當值,「同事為了保障市民安全,放棄午休時間」。工會副主席馮金蘭亦稱抬起遇溺者應有3名救生員,但現只有1名,人手不足最終將危及市民安全。
連年罷工爭取權益 情況未改善
翻查資料,其實救生員的待遇問題已積累多時,早於2004年開始,工會已針對救生員薪酬、人手、前景等問題發起過罷工,但政府一向都以強硬手段回應,曾有報導指救生員疑在罷工後被點名秋後算賬扣工資。惟獨在2012年,當時港九拯溺員工會計劃在8月5日的「全民運動日」,動員800名救生員罷工。康文署在確保「全民運動日」順利進行的壓力下與工會談判,最終在罷工前和工會達成共識,答應會增聘50名季節性救生員,最後港九拯溺員工會取消罷工。
不過好景不常,資料顯示,康文署在2013年對救生員的招聘目標和實際招聘人數都是近4年來的新低,相反,泳灘、泳池和泳客的數量則年年上升,以游泳池為例,康文署數字顯示2011至2013年間,每日入場人次已由8,400人升至接近11,000人,加上有至少兩個近年落成新游泳池投入運作,在「十個煲得七個蓋」的情況下,2013年救生員的每週平均工時已增加約1小時。有救生員亦同意,遊客人數上升令救生員的工作壓力增加,損士氣之餘亦難吸引新人入行,導致行內出現「無新人入行」的情況出現。
脫離技工 設救生員獨立職系
罷工救生員今日的其中一個訴求是「脫離技工,設救生員獨立職系」,工會指剛入職的救生員需約10,000元參加培訓,須考取5個牌照,並須每3年續牌一次。「明明我們站在最前線救人,甚至比救護員更早,點解我們要稱爲技工?」救護員的起薪點約17,000元,救生員的頂薪點則約16,000元。工會望能脱離技工職級,興救護員看齊。
職工盟主席潘天賜代表該會18萬香港勞工支持是次罷工行動,「團結就是力量、抗爭到底」,爭取救生員應有權益。立法會議員李卓人指是次罷工只是警告性質,給康文署回應的機會,若署方不作回應,必抗爭到底。
工會:歡迎各地遊客來港游泳
有報導指本港公眾泳池吸引內地遊客,更出現40人「一天游泳團」,「逼爆」公眾泳池;內地遊客的衛生意識欠佳,在泳池發現糞便或嘔吐物的次數增加,亦被指增加救生員工作量。坊間將是次罷工定性爲中港矛盾,郭紹傑回應指,歡迎不同的人來港游泳,問題在於救生員人手嚴重不足,編制失當,令救生員壓力大增。
5泳池2泳灘受影響
罷工期間,由於當值救生員不足,康文署中午一度宣佈關閉深水埗公園游泳池,至下午兩點半重開,而摩理臣山、斧山道游泳池、屯門西北及城門谷游泳池則維持局部開放,蝴蝶灣泳灘及釣魚灣泳灘救生服務暫停。
記者:鍾麗、劉軒、歐陽聯發
編輯:黃俊邦