一名於02年8月因工死亡的非法建築工人，在法庭的判決下，於05年初獲僱員補償援助基金發放近95萬元賠償。這判決隨即引起政府及部分工會關注，她們認為非法勞工無資格索取為合法勞工而設的傷亡援助，並指法庭的判決只會變相助長非法勞工來港就業，故建議修例，杜絕非法勞工索取傷亡援助的機會。基於勞工權利及人道立場，我們反對政府有關的修例建議。
反對修例剝削勞工權益
工作有值，生命有價。非法勞工雖觸犯本港的入境條例，但我們不能否定其受僱於本港僱主的事實。香港法例賦予勞工在無法向僱主追討下，可向僱員補償基金提出申索，政府就應該履行責任，維護工人的合法權利。若政府只以身分之別為由執意修例，即變相懲罰受害人，並縱容不負責任的僱主，剝削勞工權益。事實上，根據國際保護移民勞工及其家人權利公約，各國有責任根據國際人權標準尊重及保障所有移民勞工，包括合法及非法勞工之基本權利，並不應因其性別、種族、語言、政見及其他身分而改變。聘用非法勞工的僱主及僱員均屬違法，但工人傷亡了，已是不幸，得不到僱主的補償，社會非但不同情他們，還咄咄逼人，說什麼浪費公帑，剝奪其可能僅有之補償援助。這些論調是近乎麻木不仁的。
支持加強檢舉黑工僱主
還有，修改僱員補償條例與杜絕非法勞工無直接關係，僱主不會因而停止聘用非法勞工。問題在於政府有否有效執行入境條例及加強刑責，打擊非法僱傭活動。勞工處近年積極聯同警方與入境處打擊非法僱傭活動，據入境處去年資料，因聘請非法勞工而被捕的僱主卻不斷上升，由02年918名增至04年1375名，升幅幾近五成，而期間因聘請非法勞工而被成功檢控的僱主僅得500多名。顯然，即使政府加強掃蕩，現行檢舉工作及懲罰未能有效阻嚇僱主，至使其橫行無忌，僱用非法勞工，削弱本地工友工作機會。
我們要求政府尊重工人。非法勞工同樣是勞工，我們絕不容忍政府藉修例剝奪勞工之尊嚴。政府應認真檢視現行法例，加強檢控聘用非法勞工的僱主及對其之刑罰。此外，政府應該與其他地區政府的有關部門合作，教育工友受聘為非法勞工的刑責及人身風險，減低他們來港充當非法勞工之意欲，並加強有關宣傳，使大眾正視問題。
香港天主教勞工事務委員會
明報
2005-05-16