按：葉保強是中港台研究商業倫理，而又經常發表文章討論企業社會責你的專家，記得筆者幾個月前準備一個論壇時，也有讀過他的文章，他的觀點很值得參考。
文：葉保強
《遠見》雜誌在五月底舉辦了一個企業社會責任獎的頒獎典禮，這項倫理獎是首次由台灣做的企業社會責任大型調查，是一件值得鼓掌的事。筆者被邀成為這
項活動的顧問及社會責任獎的八位評選委員之一，深感榮幸。從規劃、問卷設計、解讀結果到評選等，有緣全程參與，可說是一次難得的學習機會。
代工亦須遵守ＣＳＲ規範
推動這個活動是《遠見》創辦人兼總裁高希均教授，高教授曾在美國大學教
學多年，講授經濟學。不像一般的只講利潤極大化的經濟學家，他有深厚的人文關懷，尤其對台灣社會中愈來愈為人所忽略的品德有真誠的堅持，他深信在企業追求
利潤之外，商業品德同樣地重要。二○○四年，《遠見》就做了一個上市企業品德重視度大調查，今年的企業社會責任調查是用企業社會責任這個理念為主軸，進一
步調查台灣的商業倫理實況。
為何要用企業社會責任（corporate social responsibility,
CSR）這個理念？主要原因是這個理念已經成為全球企業倫理的主導理念，經二十多年的發展，這個名詞已經深入人心，況且其核心涵義及在國際上擁有很大的共
識，且已制定了不少相關的標準及指標的量度工具。因此，用這個理念來做調查，就不必重新創造輪子，在理念上及方法上都有利，而同樣重要的是，通過這個
共同
的標準及指標而得到的結果，容易為人了解及接受，較易與國際接軌。值得注意的是，台灣很多的著名企業，包括台積電、聯電、鴻海、廣達、
巨大及寶成等，都是跨國企業如英特爾、戴爾電腦及Nike的代工。近年很多的跨國企業不管是被迫還是自願，都開始推行相關的動作，包括了對供應鏈的倫理管
理。身為代工的大大小小企業要接到訂單，不得不遵守企業社會責任的規範。在這個國際企業倫理的趨勢下，企業有很強的誘因要發展及執行企業社會責任的經營。
台製造業備受注視
台灣有一個雄厚的製造業的基礎，生產的產品包羅萬有。註冊公司上百萬家，雖然都是中小型企業佔大多數，但一些資金雄厚的大企業，如台塑、國泰人壽、鴻
海、宏碁、台積電、聯電、廣達、奇美、長榮、巨大及寶成等，都是知名的公司。以新竹科學園區為例，以台積電及聯電為首的晶元雙雄生產的晶元，就佔了全球產
量的一大比重。年前「九二一」大地震，科學園區短暫的停電，立刻影響到全球的晶元供應，可見台灣晶元代工在全球的重要地位。其餘的大大小小的企業都經營代
工，為全球的跨國企業生產各種產品。
全球製鞋代工龍頭寶成一直以來為Nike生產運動鞋，且在內地設廠。很早以前，由於受到民間組織的
壓力，要它妥善處理跟血汗工廠有關的勞工問題，因此，便加強了供應商的經營倫理的管理，推動企業社會責任，寶成作為一大供應商很早就推行了措施。其他的企
業究竟在這方面的情況怎樣，大眾所知不多。因此，今次的調查的意義非常重大。
信報財經新聞
2005-06-25