很奇怪，羅太調職一事，經由政府一手倡導熱烈的討論氣氛。我有時想，若政府不是那樣高調及不依常軌宣佈及處理調職事件，羅太調職一事還是不是一樣受熱烈討論，還是更熱烈呢？友人在廉署工作，說黃專員在宣佈調職那天「倉皇」回署，以已不是廉攻專員的身分宣佈自己已離開廉署了。那情況可真諷刺。
羅太調職，在這裏的幾位關注教育工作的朋友竟沒有一言半語討論。真怪。是因為喜歡羅太，不忍月旦？是因為不愛羅太，鄙於月旦？羅太已調職，但總仍不免受學者繼續評論，論其功過，是學者們或老師們心胸狹窄，趁她離開的時候還狠插一刀？
所以，為政者當要有智慧，當能洞悉世情。這不是甚麼技能或技倆，這是智慧。英國佬最懂政治智慧，中國人和香港人都差得很遠。殖民地官員無須自己判斷形勢，只管按牌理出牌，自然頭頭是道，現在要自己鑑辨世情，端的不容易啊。
羅太掌管教育八年，舉足輕重，羅太就是教育改革的化身，教育的成敗，就是羅太的成敗。因此，論羅太得失，即論教育成敗。論教育成敗，即論羅太得失。任你怎樣安排，總不免也惹來一番總結。
最佳下台方法，無過於先總結教育發展的階段性成效，然後再宣佈調職的消息。這才能減少羅太走後的評論。