早前，教育學院公佈「同性／雙性戀及跨性別中學生在校園遇到的騷擾和歧視經歷」的研究報告。報告指出，超過半數的受訪準教師對性小眾有偏見，性小眾在中學生也經常在學校遭到騷擾或歧視。
同學間的歧視
筆者於中學時代，曾就讀一間著名的教會男校，同學之間對甚麼是性小眾，及如何「尊重」他們也不了解。基於這些不了解，衍生了不少欺凌及歧視的行為。最常見的例子，是在體育課前，當同學們進入更衣室後，基於害怕他們會觀看自己的身體，甚至「愛上」自己，同學們總有意地避開「同志」同學。當「同志」同學在走廊、樓梯走過，總會被人譏笑他們為「死乸形」，甚至吃午飯也不會有同學願意與他們一起。
可惜，發生這些不愉快的事件後（即使被欺凌的同學向老師報告），老師不會對涉事者作出懲罰，也不知如何處理這些事件。基本上的解決方法，是交給輔導老師或駐校社工跟進，前線的班主任大部份也不知如何應對，只以正常懲罰校園暴力或言語騷擾的罰則處理。我們也經歷過中學階段，也知道懲罰是不能阻止校園歧視，甚至令「暴力」行為更嚴重，同學已經對「同志」同學反感，還加上該同學向老師打小報告的厭惡，令歧視行為更趨嚴重。
學校的性別歧視
校園歧視不止是老師對學生，學生對學生的歧視，當中也涉及校方對老師的歧視，當中最常見的是性別歧視。相信讀者在中學時代也有留意，為何女教師經常穿裙上班？為何男老師總要著西裝？相信這些規定連校方也沒有準確、合理的答案。校方大約會按預期中搬出「好睇啲、斯文啲」等這些主觀的感覺。卻沒有想過，男老師能穿著西褲上班，而女教師卻不可，這當中是否涉及不公平。
歧視問題不只涉及女教師，在不少直資及國際學校，歧視男教師的問題也存在。這些學校的女教師，衣著通常較為輕便，有些學校更接受女教師穿背心上班。對女教師衣著要求的寬鬆，更沒有同樣的標準對待男教師，校方仍要求男教師穿西裝上班，甚至在夏天也必須穿著長袖恤杉回校。
假如，這樣的性別歧視在學校層面也存在，校方又能否以身作則要求同學學習性別平等。在性別的層面，這個討論了數十年的問題也不能實行，從何談性小眾這個更困難的層面？
這是筆者的親身經歷（或朋友的吐苦水），是否個別例子？我不知道。不過，一個人，一個歧視，已足夠讓我們正視問題，及重新思考怎樣教育校方、老師及學生尊重不同，告別歧視。