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許多人以為，教育服務業的辦公室政治比商界單純，然而凡是有人的地方，其實都有政治、權力的鬥爭。
曾在一學校上任幾個月，一開始和學生混熟，學生就問我有否聽過「學校保皇黨」。小妹才初到貴境，那會知道這些事？學生說：「你留意下呀，日日同校長一齊去食飯果班呀，咪保皇黨囉！」
十來歲的小朋友，尚且知道人以群分，更何況大人的「教員室」？
學校科組一般有兩位主任，一位主任，統領全科組和高年級，一位副主任統領低年級。這是大部份學校的做法，然而，一個小小科主任寶座之爭，也可以精彩過拍電視劇。
朋友J任職的學校，在J入職時正是主任A新上任。新人事，新作風，A的做事方法令某些朝中元老甚為不滿，但敢怒不敢言。一年後，學校新聘了一位據說是某某校監推薦的副主任。B人未到聲先到，還未上任，就有一兩次先到校觀察，據說是為認識新環境、新同事。
在B出現之前，由A統領的科組已有人事不和。然而，當共同敵人B出現的時候，許多朝中元老突然由對A敢怒不敢言，變成了「好朋友」，J說那種變臉的速度，簡直令人拍案叫絕。
B新官上任，立時開始自吹自擂自己公開試閱卷經驗豐富，教出來的學生成績如何優秀等等。同事們聽了，心中暗笑，因為這個行頭窄，一所學校之大，總會有人曾和你共事過，或是同事的某某和你共事過，你的人品、能力，還有什麼可以吹虛？
據說同事們對於B的吹虛是不怎麼放在心上，只覺得這個人喜歡在自己臉上貼金！後來，當B開始事事計算，敵我分明的時候，科組便分成兩個黨派。
較多同事投奔A派，因為受不了B的氣燄。B所有的指令都是命令式的，有事就分派給大家做，有功第一個站出來領，出了事故就推說是大家錯誤理解他的指示。還在其他科組同事面前哭訴自己科組同事不合作，極盡抺黑之能事。而最令人不屑的，就是B的工作能力根本無法勝任副主任一職，卻又偏要裝胸作勢。
J說B第一樣做的就是收買人心，禮物、下午茶、閒言閒語、中傷等攻勢層出不窮。當B在招兵買馬的時候，A當然不會坐以待斃，亦有自己的招式。
J說：「好睇過TBB的宮心計。」可惜，連J這種花生友，因為沒有投誠B，已被B列為打壓對象之一。J說：「這個年頭，怎麼不能認真工作？要浪費時間去應付這些閒人？」
J學不來阿諛奉承那一套，又因生性耿直，看不過眼的事要為正義發聲。即使只想當個小小花生友，卻也被自動編派入A派。
科組大型活動，兩派人士架構上一起合作，實際上暗自較勁。J還說了更多例子，多到可以拍攝一套TBB劇集。但再寫下去，人物呼之欲出，未免過於明顯。基於保護證人，只能就此擱筆。
J這個宮心計劇目只不過是冰山一角，小妹公司何嘗又不是有另一套宮心計在上演當中？
所以說，老師也是人。凡是人就有好有壞，有私心。教育服務業，其實和外面一樣黑暗。
想起朋友R說：「轉工，只不過係由一個火坑跳到另一個火坑⋯⋯」