如果大家去銀行或金融機構求職見工，份工講到眀要負責內地業務或照顧內地客戶，咁要識講普通話自然係順理成章；就算面試要考埋普通話對答能力都絕對正常。但如果崗位係負責投資、做分析、人事部或管理IT系統，咁識唔識普通話就變得相對唔重要。僱主當然希望你識，但求職招聘廣告都只會用 preferred，而唔係 must。
以今日香港生態，浸會大學安排同學學習普通話是絕對正確的方向，這必定能提高各同學將來的競爭力和就業能力，我們予以肯定。但如要求同學參與考核，以達致普通話畢業要求，這個做法我們卻絕對不能苟同。普通話既不是香港的法定語言，又與同學本科無關，為什麼要強加於畢業要求？我們恐怕這是另一個「政治正確」的大學管理擦鞋政策。
一如既往，各傳媒只集中報導同學講粗口的魯莾衝動，但卻鮮有提及學生會和同學跟大學長年累月的商討和爭取，一直都遭到大學管理層的冷待和忽視。希望大家能花數分鐘閲讀下文，以便掌握更多關於今次事件的前因後果。
講粗口當然是不對，但大家如果能夠由學生會和同學們的角度去看這件事，相信會對他們增加諒解。
但最令我們憤怒的，是浸大校長錢大康教授的未審先判先停學。我們重申講粗口是不當的行為，但現時的處理手法和判罰情度是否與所犯事項成正比呢？同學一時衝動犯錯，師長理應循循善誘，給同學改過自新的機會；而不應由校園小事一樁，變成向同學全面施壓無限擴大至全港層面，再一次將校內事務「政治化」。