本港面對「高齡海嘯」，面對護老需求不斷上升，很多人都會考慮聘請外傭照顧家中成員。甚至安老事務委員會主席林正財亦曾表示，政府正探討以現金券模式，資助公屋獨居長者聘請外傭。如果大家有聘請外籍家傭的經驗，相信都知道過程中有很多需要注意的地方。我們訪問了曾經為出院父親聘請外傭的兒子，整合了以下5大留意事項及支出預算表，供大家參考。
聘請外傭照顧長者5大留意事項：
申請人需符合入息或資產要求
根據入境事務處條例，申請人或申請人的家庭總收入必須不少於年薪港幣$180,000，或最近3個月定期存款超過360,000元的資格，才可申請。 「家姐當時不符合，因此我需要成為申請人。」兒子區先生說。
揀選家傭的要求
最重要是年輕﹑有愛心及有照顧長者經驗。「我認為要揀個較年青的，因為需要扶抱爸爸；後來我們揀了個40歲有照顧長者經驗的。看到她餵爸爸吃飯及替爸爸洗澡等都有板有眼，我們才放心。」區先生道。
如果長者需要特別的護理，可考慮具備護理資質，持有相關證書的「海外護理員」作為家傭。當然，他們對薪金和居住條件的要求會比一般的家傭要高。
預算聘請時的真空期
以印傭為例，一般外傭申辦時間大約為3個月至3個半月左右（以挑選家傭當日起直至僱工到港履任為止計算），菲傭及泰傭則大概需要3個月左右。
「在工人姐姐來我家之前三個月，我和家姐輪流在爸爸家過夜，都咪話唔辛苦。當我和家姐都安排不到時間，我非常不好意思求救於爸爸剛退休的好友，他不但一口答應，更表示『一直很想幫忙，卻怕幫倒忙』。事後其實發現，身邊不少親友願意伸出援手，當事人願意開聲好重要，作為過來人我建議照顧者在遇到問題時向親友，甚至是父母的好友傾傾，千萬不要怕難為情。」
幫助長者接納家傭
區先生認為家人必定要主動幫助長者接納工人姐姐。「 初時，爸爸常要趕走工人。家姐想了個很聰明的方法，安排工人姐姐陪爸爸去看粵劇、吃他愛的上海館子。簡單點來說，就是讓工人姐姐帶爸爸做他喜歡的活動﹑上喜歡的餐廳。慢慢，爸爸接納工人了後，我們隔兩三天去看他都無問題。」
另外，家人亦需要主動教導工人姐姐。「當時，我們根據過往照顧爸爸的經驗編制好時間表及指示表，讓工人能按爸爸的喜好、習慣及生活照顧他，當中包括餵藥、飲食、衣物、洗澡、如廁、家居清潔習慣。」
預算家傭放假的安排
根據法例，外藉家庭傭工有權享有下列假期(1)休息日（每週一天)； (2)法定假日 （共12日）；及(3)有薪年假。傭工為同一僱主每工作滿12個月後，便有權享有有薪年假。年假日數會按傭工的受僱年資由7天遞增至最多14天。
聘請外籍家傭的支出
如按最新的外籍家傭每月工資港幣$4,520計算，兩年基本合約期內，聘請外傭支出（不包括僱傭中心代辦費用）為 :
「講到尾，當天爸爸中風入院，我和家人都不想把爸爸送到老人院，所以才安排請家傭。如果當日一念之差送爸爸住進院舍，可能爸爸大部分時間要躺在床上，一定很快衰老。現在能看到爸爸在家裡精精神神，也覺得多辛苦也值得的。」區先生概嘆。的確，照顧長者不是要找個地方安置他，將心比己，誰會希望自己要住在護老院？