文：羅沙
去年政府推出一個活動名為「家是香港」的公關活動，目的是「促進和諧」，並提倡所謂的「家庭價值」。顯然事實並非如此。在剛發表的施政報告當中，我們可以看到政府把香港當成一盤生意而非一個家庭。在梁振英長篇大論吹噓政府在推動大企業的經濟增長同時，他忘記家庭是這些政策背後的重要支柱。在幼兒和長者照顧，以至保障女性生計等各方面，政府選擇不負任何責任，並任由市民在「自由市場」當中自生自滅。目前香港的長者正面臨這種困境。
一拖再拖的長者照顧服務
「我們不能單靠政府提供全民退休保障。」梁振英在施政報告如是說。毫無疑問，對政府來說，長者不過是一個煩人的「社會問題」，而非採取積極措施讓長者能夠安享晚年。
截至2014年8月為止，有超過3萬名長者輪候公營安老院，平均輪候時間長達32個月。然而單是在2014年，已有5700名長者在輪候期間離世。然而勞福局長張建宗卻稱政府難以硬性制定安老院舍的輪候時間。
「傳統價值」及「自力更生」——繼續強逼女性勞動
施政報告承諾將預留500億用作退休保障，好像表達了政府改善長者退休生活的決心。然而報告沒有列明款項具體如何使用，更明確拒絕推行全民性，免審查的退休保障制度。我們可以預見，政府只會透過加大資助私營安老院繼續縱容環境惡劣的院舍牟利，把市民急切的需要變為少數人的商機。
與此同時，政府亦透過各種保守團體宣揚「傳統家庭價值」，鼓勵照顧家中長者。在目前的香港，這是極不現實的——低工資逼使一家所有成人出外工作，長工時令打工仔缺乏與家人相處的時間——這時打工仔又如何能夠照顧長者？更重要的是，所謂的「傳統家庭價值」將照顧家庭的責任全都推在婦女身上——無條件、沒有休息、沒有回報。
香港婦女中心協會的研究指出，全港有超過13萬名照顧者，每日照顧家中長者。他們可能是長者的子女、配偶或其他親友。這些照顧者承受身體、心理、社會及財政上的各種壓力，例如當他們成為全職照顧者後，明顯出現較多痛症和疾病。可是社會鮮有認可女性的辛勞，並給予應得的回報。
移民工受更嚴重剝削
較富有的長者或許有能力僱傭外傭照顧生活。然而這些來自東南亞的女性移民工往往要承受低工資、無上限的工作時間、沒有私人的空間和時間、以及中介公司的剝削。從這個角度看，我們不過是將本地女性無償勞動的情況轉嫁到移民工身上。當然，這數十萬移民工的狀況，在施政報告的世界當中並不存在。
出路——投資在人身上
目前政府依賴私營公司提供安老及醫療服務。日漸高昂的養老開支，令所有香港市民，包括基層和中產都感到苦惱。另一邊廂，政府嚴重依賴金融業推動經濟發展。這些產業帶給市民的訊息卻是，要確保生活質素，你必須買保險，投資未來！更有甚者，政府主動推動強積金及自願醫保等措施，強逼市民投資。醫療及安老等必要服務大量金融化，說穿了不過是確保金融業有永不枯竭的財源，因為人總會患病、衰老——這些經濟發展的背後，卻是政府逃避承擔公共服務的責任，將市民送到基金經紀手上的結果。
這種狀況必須改變。一個公平的社會，必須讓人在每個人生階段都得到尊重，並按自己的意願組織各種家庭。然而我們清楚知道，政府不會主動讓步，傳統的性別分工也不會自然消失。因此作為女性，我們需要持續為自己爭取平權——同工同酬，家務勞動受尊重，在經濟上能夠自主。