港台工會於今日下午與管理層見面討論事件，撮錄如下：
（一）工會要求管理層回應「先報道、後求證」，更在事發後四天（即7月18日）才刊出澄清報道的做法。處長指自己並無參與新聞編採過程，但表示自己是總編輯、「我孭晒」，工會多次追問何為「孭」、如何「孭」，未獲正面回應。
工會回應：希望新聞總監公開承認責任，盡快改善處理消息人士資料的方法，展現「權力愈大、責任愈大」之承擔，方可不負同事信任。
（二）工會詢問處長及新聞部總監是否承認錯誤。處長承認，更正報道「遲咗」，並問新聞總監事後有否檢討，總監簡短回答：「有」。工會希望可與總監坦誠溝通，遂多次邀請她親自回應事件，但悉數由處長出面護航。會議進行一個多小時，席間總監並無回應工會問題，亦沒發言。
工會回應：若需更正網上新聞，建議參考報章「更正欄」的格式，於原來的新聞條目下作出更正及澄清，會比刪改好。這是負責任的做法。署理副處長表示，會著手研究實行方式。
（三）工會續問，處長及新聞部總監會否致歉，處長反問：「致歉嘅話，（要問吓其實）傷害咗啲咩呢？」工會追問處長，現被指報道假新聞，對公眾及港台公信力帶來什麼傷害。他表示，不會形容是假新聞，應是「唔正確新聞」。
工會回應：新聞公信力的金漆招牌得來不易，明白新聞專業要求高、壓力大，高層人脈廣，經常接觸不少「消息人士」，更需時刻警覺，小心求證對方提供的資料，以免跌入陷阱。
（四）就今次事件，處長表示，不會動不動追究是何人責任，亦不會以懲罰方式處理，會再留意員工表現，希望對方汲取教訓，「出嘅嘢過得到良心」、「不偏不倚」。他重申，已要求總監檢討。
（五）工會提出，前線員工出現信心危機，詢問新聞部總監如何處理消息，確保不再發生被指假新聞事件。處長指應由新聞部判斷，不應怪罪任何一個同事，期間總監繼續沒有回應。
工會回應：有關警員被鉗手指的報道，令港台被指造假新聞，引起很大迴響。先有連登熱議，再有傳真社的發現，工會亦收到公眾投訴，因此必須跟進，盡快「止血」，否則嚴重影響港台公信力，催毀多年來建立的「金漆招牌」，前線同事亦必然受罪。鑑於事件嚴重，在處理消息人士資料方面有極大疏失，工會嚴正要求處長及新聞總監日內公開交代具體措施，避免同類事情發生。新聞部同事誠邀總監開大會作流程檢討。
2019-07-19