（原圖：蘋果日報）
編按：亞洲電視仍未發出11月份薪金，今日勞工處派員到亞視講解員工權益。根據勞工法例，欠薪一個月將視同解僱。新聞部員工今日亦向管理層發出公開信，假如12月31日一個月限期屆滿，將不能保證元旦起提供正常新聞採訪。
一旦新聞部停止運作，亞視將違反發牌條件，早前通訊局已向行政會議建議不延續亞視牌照。亞視執行董事葉家寶今早見記者，表示公司仍欠1500萬才能發薪，主要投資王征表示已注資20億，拒絕再投入資金，表示已完成歷史使命。葉家寶表示正與兩至三個潛在買家洽談中，望盡快解決問題。
【新聞部員工致亞視管理層暨廣大市民公開信】
從開台至今，新聞部員工一直克盡己職，秉持專業敬業精神，為公眾提供深入明快新聞報道。期間公司提供資源，並一直以來對新聞部獨立運作予以支持，新聞部員工心存感激。
公信力非一朝一夕所得。新聞部運作原則一直未變，但礙於公司自一度拖欠九月份薪金後，相隔一月再拖欠十一月份薪金，至今已二十二日。致令部份員工財政拮据，同時亦嚴重影響新聞部士氣，特別在經過接近八十天的佔領活動，前線及後勤員工需要長期超時工作情況下，公司未有按時發放工資。
而根據僱傭條例，僱主若到期一個月後未發放工資，僱傭合約會被視為變相解僱，員工可以在毋須給予代通知金下終止僱傭合約。而按照公司目前情況，員工在十二月三十一日後將被視為變相解僱，故此新聞部員工在二零一五年一月一日起，將不能保證提供正常新聞編採，或會導致暫停播放新聞，為公眾帶來不便，亦非新聞部所願。
引述勞工及福利局局長張建宗先生所言：僱主發放工資是天經地義。特此促請執行董事葉家寶先生暨董事局各持份者，了解當前已到最危急關頭，應盡快處理財政問題，短期內發放十一月份工資，以及確保十二月份以至日後的工資，均能如期在工作期滿一個月後適時發放。
新聞部員工會繼續本著同心同德精神，願意與亞洲電視資方，共同進退，為開創未來業務鞠躬盡瘁。
此致
亞洲電視執行董事葉家寶先生暨董事局持份者
新聞部員工
22-12-2014