好天曬落雨淋，絕對是服務性行業的寫照；同樣工作在服務性行業，夜更保安的余美雲，今早放工由大埔「飛身」到機場參與國泰工會的工業行動。有人問︰「您又唔係空姐空少，去撐有乜為？」，現在就由小雲跟您分享她要撐工會既原因。
工人原是一家人
「我無乜可以比到佢地，捐錢又唔輪到我，咁我唯有出黎一齊圍城啦！」小雲道。她認為空中服務員跟物業管理的工作待遇及工種情況相近，大家都需要面對顧客、需要幫他們解決問題、需要著制服，而且過往工資底薪低、要靠些微的津貼補助，才足夠生活。小雲分享以往保安每月底薪3000、車津500、房津2000、加班3000、勤工1000的工資「成分」，跟現在空中服務員的工資情況相近；底薪低而且公司可隨意扣減津貼，往往每年加薪以及扣減外站津貼，經常得不償失變相減薪。「人地話做開服務業，份人工包埋受氣；估唔到要包埋受老闆氣！」今日小雲遠道走出來，就是要支持一切受公司不斷剝削的工友，「維護自身權益唔只係果一行既事，而係所有勞動者都有責任！因為我地係一家人。」
老闆高層是罪人
「最火就係見到肥上瘦下既情況，同我地物管一樣，主任高層年年出幾個月花紅，國泰高層就幾百萬獎金。而我地尐基層員工呢？一個仙都無啊！」小雲講起這些事時亦難掩心頭之憤。行動期間她跟國泰員工傾談，發現很多空姐空少跟物管同工一樣，有很多的職業病︰背部容易酸痛、手腳關節嚴重勞損。打風落雨一定返工，上頭編定「Roster」除非好彩調走，要不layover 同 long haul都有排受。「調轉頭佢地羨慕我地可以有穩定既更期，可以工作到65歲」原來空中服務業某幾間惡曬既航空公司有文明規定，45歲會被迫退休。試想想45歲以後一班空中服務員要在勞工市場重新投入另一個專業，其困難有多大。老闆可以輕易「BYE 走」員工，而空姐空少對「退休」生活祇有擔驚受怕，加上現在收入不穩定，「究竟年年排隊去考空姐既人，有幾多人會知道考到入黎做，先係佢地人生惡夢既開始」小雲覆述一位空姐對她講。這一切難道是打工仔女的錯？這一切原是貪婪老闆，以欺壓員工、向員工開刀，將巨額獎金放入自己袋，這樣叫公平嗎？
祇有團結抗大狼
今天1100個員工出來圍城，聲勢浩大不容致異。另外其他團體個人都來支持，有3位立法會議員、7個工會、以及更多的民間團體的代表一起參與行動；當中有碼頭工會、貨車、物業管理、怡中航空、清潔、教協、迪士尼……等工會。一些與國泰工會無關的工友都走出來，這代表甚麼？就是我們每一個勞工市場的勞動者，不應該祇把眼光放在自己工作的範疇，把認為要出聲的事劃了界限。守護勞動者的尊嚴，是您、是我、也是所有勞動者應該要做的事。國泰工會要求很謙卑，要求對話、要求回復以往的津貼水平，公司一一不致回應。空姐空少都親臨國泰城下，公司重門深鎖，這算是怎樣的回應？最奸無良僱主惡曬航空，這一仗是難免的；而這一仗有您、有我、有大家。
PS. 國泰工會8月罷工
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