先給大家報道一段新聞。港島警區在過年前推行了一項行動，出動便衣到八百多棟大廈測試其保安，看保安有沒有截查來客。結果四十多名保安被警告疏忽，一人更因睡覺而面臨檢控，最高刑罰是罰款一萬、入獄三個月及吊銷牌照。
也許大家會提出疑問，如此新聞有何特別？又或跟教師有何相干呢？先談第一條。首先，雖然現在的保安工作需先領取政府發放的保安証，但是聘用保安員的是物業管理公司。員工的管理，是否應由管理公司負責 (當然，爆竊等罪行除外)？若員工失職，最大處分應該是被炒而失去工作，而不應是刑事檢控吧！
若有認為警方合理的，請不妨撫心自問，那個在工作時不曾瞌睡片刻？即便 “尊貴” 如官員及議員們亦常見於會議期間蒙頭大睡，難道警方會派人隨即給上告票，刑事罪，入獄三月；又或向開會期間打機或咀嚼甚麼的局長提出警告，紀錄在案嗎 (保安收入只是尊貴官員的廿份一，套用某局長邏輯，廿倍薪金是否該給廿倍精神呢) ？
又或掉頭來問。誠然，保安証的申領是被要求跟從多項規定，如不可睡覺；然而，亦同樣有很多法例保障員工的。警方高層，試問又有沒有準備推出些行動保障保安從業員呢？例如問問睡著了的保安，是不是身體不適，但僱主卻不給假期呢？又或查詢保安員有否被拖欠工資？或被剝奪了有薪假期？然後給管理公司警告或發告票？若沒有的話，則推行此行動的警方高層實在應該反省，因為這不是公正的行動，而是一種建基於階級偏見與歧視下的不公義行動。
本人家附近有一家餐廳，間中亦見三數警員在內品嚐下午茶或宵夜。請問警方高層，警員在當值期間吃下午茶、夜宵算不算擅離職守？若是的話，有沒有考慮推出個甚麼行動，如設立個舉報熱線，通告巿民，尤其派給各大廈保安，讓他們即時舉報，當個 “好巿民” ，拿個嘉許狀？我相信有很多巿民歡迎的同時，亦有很多巿民在心中慨嘆：不用吧！前線警察執行職務也很辛苦了，飲杯奶茶、歇一歇亦人之常情吧！何不體恤點呢？ (同理，不是所有住客都喜歡嚴苛的保安管理的，不少巿民選擇舊區，就是不喜歡來訪的各方好友受不友善對待，進出大廈時被當作疑犯般查問，仿如監獄般 (卻自稱優質管理？！)。他們倒懷緬十多廿年前的看更阿伯，看看報紙、聽聽收音機，甚或在樓梯角掛一、兩籠雀。這體現的是一種生活的悠然與閑適，如此才是社區、鄰里得以建立的土壤。)
只是，若警方高層堅持帶歧視性的行動，也許保安從業員亦應聯合起來，以平等的行動對待警方的 “失職” 吧。