（獨媒報導）特首李家超在《施政報告》稱要設立「行政長官表揚榜」獎勵計劃，到底要表揚什麼人？立法會文件透露，獲表揚的貢獻包括不同範疇，例如超標超額完成重要項目、節省資源又大幅提升效率，以及克服艱難完成「不可能」任務等。文件又指公務員事務局會公開宣傳上榜的「好故事」，讓公眾更「清楚認識公務員團隊優秀的面貌」。
在公務員事務局呈交立法會的文件顯示，政府計劃在2023年第二季推出「行政長官表揚榜」獎勵計劃，每3至6個月定期公開表揚團隊或人員。文件指獲表揚的貢獻可包括不同範疇，例如帶領機構文化革新、推廣無私義工服務、克服艱難完成「不可能」任務、節省資源又大幅提升效率，以至超標超額完成重要項目等。
局方指，獲表揚的團隊或人員數目沒有限制，但必須是「極為出色的表現」才會獲表揚。局方正籌劃獎勵計劃各項推行細節，目標是2023年第二季公布首輪獲獎名單。
5.4萬元賞公務員旅遊 疫情特准用於本地消費
另外文件又提及各類獎勵公務員計劃，其中一項是「長期優良服務旅行獎勵計劃」。該計劃獎勵已連續服務滿 20 年或以上，工作表現持續優良的人，可以在整個公務員生涯中獲得一次獎勵，金額以實報實銷形式發放，獲獎人員可以彈性選擇一名同行人士，使用獎勵金額做一次性旅行。
根據2022/2023年度，獎勵金額為每位27,470元，即一名公務員連同行人士，可獲取逾5.4萬元。本來該計劃只准許出發至香港以外地方旅遊，但自2020年開始新型肺炎影響出行。政府在2021年7月起實施特殊安排，准許未能使用獎金外遊的人員及同行人士，可以申請使用獎金用於本地消費，但該些本地消費的開支須與旅遊開支相若。
局方指，該特殊安排普遍受得獎人員歡迎，將實施至明年3月31日，局方會因應疫情發展作出合適安排。